A w niej rozdział dotyczący zarządzania energią, napisany przez naszego eksperta, Małgorzatę Czernecką. Na polskim rynku zjawisko wellbeingu wciąż jest nowe. Jednak coraz więcej firm zaczyna rozumieć znaczenie kwestii takich jak promowanie zdrowia lub pozytywne środowisko pracy. W książce opisane zostały najlepsze praktyki związane z wprowadzaniem wellbeingu w firmach. Jednocześnie sporo miejsca poświęcono zagadnieniom pomiaru skuteczności wdrożonych praktyk i ich wpływu na efektywność pracy oraz retencję pracowników. Autorzy książki zgodnie przyznają, że znaczenie wellbeingu będzie rosło, zwłaszcza w kontekście dostosowywania prawa polskiego do dyrektyw UE. Książka „Wellbeing w organizacji co? jak? dlaczego?” pod redakcją Katarzyny Kulig- Moskwy wydana została przez Infor. Książkę można kupić TUTAJ.