W czym tkwi energia pracowników 40+?

W Twojej organizacji prawdopodobnie masz sporą kadrę pracowników w wieku 40+. Ich potrzeby jak i oferowane organizacji zasoby są zgoła inne niż np. pracowników 20+ czy 30+. Wiesz gdzie kryje się ich energia? Jak doświadczenie i wiek pracownika wpływa na jego potrzeby w stosunku do organizacji oraz przełożonych? Czy w ogóle wpływa? Na łamach miesięcznika Benefit możecie znaleźć artykuł, o tym co ważne i istotne dla pracowników 40+, w oparciu o nasz raport AGEPower! „Projektując działania związane z zarządzaniem własną energią i projektami wellbeing, warto spojrzeć na pracowników z perspektywy ich doświadczenia. Wraz z wiekiem zmieniają się przecież nasze potrzeby, oczekiwania, problemy, z którymi się mierzymy w życiu zawodowym i prywatnym.”

W czym tkwi siła pracowników 40+, a gdzie absolutnie drenuje się ich energia?

Zapraszamy do lektury TUTAJ! Tags: age power, energia, human power, miesięcznik benefit, pokolenia, pracownicy 40+, zarządzanie energią, zarządzanie pokoleniami